Xiderong: Green Care Hanting Garden

Xiderong s' intéresse beaucoup à la culture d 'entreprise, les anniversaires, les rencontres, les camps d' été...Chaque activité transmet les soins et la chaleur de l 'entreprise.Aujourd 'hui, beaucoup d' anciens employés considèrent l 'Hydre comme la deuxième maison.

Votre restaurant est - il bien accueilli par le personnel?

"La capitale de la marque chinoise de l 'industrie de l' Habitat a été lancé, nous sommes à la recherche d 'un groupe de vie, un environnement de travail de qualité, bien accueilli par les employés de première ligne de l' industrie de l 'habitat.Si vous pensez que votre entreprise est exactement ce que nous recherchons, nous vous invitons à nous recommander, nous enverrons des journalistes pour une interview.

En fait, en 2006, lorsque le parc industriel de xiderong a été construit, son environnement confortable et respectueux de l 'environnement a remporté les louanges des employés de l' entreprise et de la majorité des commerçants, ainsi que certaines entreprises locales.La société a une phase de paysage a atteint 20.000 mètres carrés, avec un taux de vert de 35%.Afin que le vert ne se décolore jamais, la société a également engagé sept travailleurs à plein temps pour l 'entretien du paysage.

Pas seulement de première classe.PaysageXiderong société de soins humains sont également reflétés dans divers types de soutien à la vie.À l 'heure actuelle, la société a construit sept logements standard pour le personnel, dont deux sont des "maisons de couple", trois ou des ascenseurs.Chaque piècePersonnelLes dortoirs sont équipés de climatiseurs, de télévision, de chauffe - eau, et d 'autres équipements.

Afin d 'enrichir la vie de son personnel, la société a également construit un ensemble complet d' accessoires.Centre d 'activité du personnelIl y a ici des salles de tennis de table, de billard, de bibliothèque, de gymnase, et ainsi de suite, pour devenir un bon endroit pour la vie du personnel.Il convient de noter que la société xiderong a également de classe Jinjiang Light Stadium, en plus de fournir aux employés de l 'entreprise des plates - formes de sport, il y a souvent différents types de match amical de basket - ball.

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Les hommes d 'affaires de la zone d' exposition est le plus haut niveau de qualité des marques nationales.Ici, il y a non seulement Sugi, haricots rouges, le bonheur, le soleil et d 'autres groupes d' entreprises avec des marques de choc, mais aussi les hommes de Boston, Ashton et d 'autres très ambitieux nouvelle génération.En outre, la personnalisation de haut niveau, l 'amélioration de la qualité des marques d' hommes est devenu un sujet chaud.

Depuis l 'année dernière, Sugi et Henry berida sont devenus une coopération stratégique, avec l' intention d 'introduire en Chine l' artisanat de Saville Street.Cette participation à l 'exposition chic, a également fait un travail remarquable.Deux tailleurs royaux britanniques, Andrews sergeyanco et Lori Duffy, ont présenté sur place des techniques de coupe conçues pour raconter « une belle histoire d 'une marque et d' une ville ».Cela ne fait que rappeler ce qu 'on disait il y a des années: « taillez - vous bien, ne soyez pas trop chic ».C 'est l' amour de Zheng Yonggang, qui a déclaré lors d 'une interview qu' il avait toujours voulu que la Chine puisse avoir sa propre marque internationale de qualité, donc le costume de Sugi a travaillé dur.

Bien sûr, il n 'y a pas assez d' amour, en tant qu 'ancien commerçant de chic, les marques de haricots rouges, de sinour, etc.Les haricots rouges ont lancé un costume léger, prônent la vie "soustractive" afin de simplifier la vie.

Et sinur change son image de marque.Lors d 'une interview, Chen yujian, Président du Conseil d' administration de hinur Men 's costume Co., Ltd, a déclaré que cette participation à l' exposition a permis de lancer plusieurs séries de produits.Par exemple, les produits de la série de tissus de jardin à base de coton, de poils, de soie, de lin, et d 'autres fibres naturelles, et l' introduction dans la conception d 'un style coréen plus populaire à l' heure actuelle, dans les loisirs, mais aussi de la mode, afin d 'être plus proche des consommateurs.

Taxus, haricots rouges et d 'autres anciens, Boston, Ashton et d' autres marques représentent une nouvelle génération de marques de garçons, avec de nouvelles idées de marque.

Cette saison, le style masculin général tend à être légèrement formel et propose une stratégie de rapport coût - efficacité pour faire face à la tendance de plus en plus rationnelle à la consommation.Le Directeur général de l 'habillement de Boston, Xiaodong Gao, a indiqué qu' à l 'avenir, on mettrait davantage l' accent sur l 'intégration des ressources et l' amélioration de la qualité.Depuis l 'année dernière, les hommes de Boston utilisent le système SAP en amont et en aval, réduisent le nombre de fournisseurs, centralisent les commandes et, en fonction des ventes terminales, passent des commandes en bande afin de réduire la durée des commandes.En revanche, dans l 'entreprise d' adopter une gestion plate et sophistiquée, et de prendre l 'initiative d' appliquer le système de la relève rapide dans les magasins directs, après la maturité de l 'opération sera étendue à un plus grand nombre de terminaux agents.

Le modèle spa à base de l 'Ashton est très populaire.Cette saison, Ashton continue de jouer un rôle de chef de file dans "les loisirs urbains" et "fast Fashion" modèle hommes.Pour cette exposition, le Président Ashton Gong Zheng a déclaré: « cette année, contrairement au passé, chic a emménagé à Shanghai, plus près de nous; et deuxièmement, nous avons déjà plusieurs magasins à Shanghai, l 'image de marque et la vente de produits peuvent être plus rapidement connectés aux consommateurs, en pratique à distance zéro ».